「職場の健康診断実施強化月間」の実施について（兵庫労働局より）

兵庫労働局より協力依頼がありました。

労働安全衛生法（昭和47年法律第57号）に基づく健康診断の実施、健康診断結果についての医師の意見聴取及びその意見を勘案した就業上の措置（以下「事後措置」）の実施を改めて徹底するため、平成25年度から、全国労働衛生週間準備期間である毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的な指導を行っているところです。

〇本年度の強化月間については、下記（１）～（６）の重点事項の取組を実施することとしております。

〇（１）健康診断及び事後措置等の実施の徹底

〇（２）健康診断結果の記録の保存の徹底

〇（３）一般健康診断結果に基づく必要な労働者に対する医師又は保健師による保健指導の実施

〇（４）高齢者の医療の確保に関する法律（昭和57年法律第80号）に基づく医療保険者が行う特定健康診査・保健指導との連携

〇（５）健康保険法（大正11年法律第70号）に基づく保健事業との連携

〇（６）平成30年3月29日付け基安労発0329第3号「地域産業保健センター事業の支援対象に関する取扱いについて」を踏まえた小規模事業場における地域産業保健センターの活用

詳しくは、下記をご覧ください。

◆「職場の健康診断実施強化月間」の実施に関する協力依頼について（基安発0816第2号令和5年8月16日）

◆「職場の健康診断実施強化月間」（厚生労働省ホームページリンク）

また、下記リーフレット等も活用いただき、ご協力のほどよろしくお願いいたします。

〇◆リーフレット「事業者の皆さまへ　９月は「職場の健康診断実施強化月間」です」（PDF）